Norturas porteføljekontor er en viktig drivkraft i realiseringen av konsernstrategien. Som PMO-leder / konsernprosjektleder får du ansvar for å skape struktur, oversikt og fremdrift i konsernporteføljen og IT-porteføljen – samtidig som du leder utvalgte prosjekter fra start til mål.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle PMO-funksjonen på IT- og konsernnivå
- Koordinere porteføljestyringsprosesser og forberede beslutningssaker
- Følge opp status, risiko, ressursbruk og fremdrift i porteføljen
- Onboarde og veilede prosjektledere i Norturas prosjektmodell
- Lede egne prosjekter, inkludert planlegging, budsjett og gevinstrealisering
- Sikre tydelig og presis rapportering til styringsgrupper og ledelse
- Bidra til kontinuerlig forbedring av prosjekt- og porteføljestyring fra et 360 graders perspektiv (prosesser, kompetanse og verktøy)
Hvem er du?
Du har noen års erfaring med prosjektledelse og porteføljestyring, og ønsker å ta neste steg i retning en mer strategisk rolle der du både får utvikle deg faglig og bidra til reell verdiskaping i konsernet. Du trives i skjæringspunktet mellom struktur, samhandling og gjennomføring, og motiveres av å skape oversikt og fremdrift i komplekse sammenhenger.
Vi ser etter deg som har:
- Høyere utdanning innen økonomi, teknologi, ledelse eller tilsvarende
- 3–5 års erfaring med prosjektledelse, gjerne i større og komplekse organisasjoner
- Kjennskap til prosjektmetodikk (Prince2, PMI, Agile) og PPM-verktøy
- Forretningsforståelse og evne til å se sammenheng mellom strategi og tiltak
- God erfaring med analytiske verktøy (f.eks. Power BI, Excel, Sharepoint, ServiceNow) og du trives med å kontinuerlig lete etter forbedrete løsninger
- Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
- Strukturert og ansvarsbevisst
- Proaktiv og løsningsorientert
- Samarbeidsorientert og tillitsskapende
- Trygg i rollen som fasilitator og rådgiver
- Engasjert og motivert av utvikling og forbedring
Stillingen rapporterer til leder for prosjekt- og porteføljestyring i Nortura
Vi tilbyr:
- En kombinasjonsrolle med ansvar for både PMO og operativ prosjektledelse
- Gode utviklingsmuligheter mot en mer senior konsernprosjektlederrolle
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle prosjekt- og porteføljestyring i konsernet
- Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø i nye og moderne lokaler sentralt i Oslo
- Svært gode pensjons- og forsikringsordninger samt ordnede arbeidsforhold
