Anlegget er spesialisert på slakting og skjæring av gris, samt produksjon av pølser og posteier. Vår arbeidsmetodikk er basert på Lean og kontinuerlig forbedring, med grunnleggende fokus på HMS, dyrevelferd og mattrygghet. Fabrikksjefen vil også spille en nøkkelrolle i å sikre at anlegget oppfyller både kortsiktige krav og langsiktige strategiske mål, samtidig som du tilpasser deg Norturas samvirkemodell.

Stillingens hovedarbeidsoppgaver:

Som fabrikksjef vil du være ansvarlig for å drive både strategiske og operasjonelle forbedringer på Tønsberg-anlegget, som er blant Norturas største. Gjennom tydelig ledelse og beslutningskraft vil du sikre lønnsomhet, utvikle produksjonsprosesser og videreføre viktige prosjekter for å øke anleggets konkurransekraft. Dette kan vi oppsummere i:

• Lede og videreutvikle Nortura Tønsberg der teknologi og mennesker jobber sammen, med fokus på å oppnå økonomiske resultater og befeste fabrikkens posisjon som et av Norturas nøkkelanlegg
• Sikre lønnsom drift kombinert med et godt arbeidsmiljø, samtidig som du fortsetter å bygge en prestasjonskultur
• Videreutvikle Lean-verdikjeden og sikre at roller, ansvar og myndighet er tydelig definert og forankret i organisasjonen.
• Forsterke forbedringsarbeidet gjennom standardisering, implementering av forbedringsprosjekter, og optimalisering av alle prosesser.
• Utvikle mennesker og prosesser for å sikre at anlegget er konkurransedyktig, både på kort og lang sikt.
• Være en synlig leder på anlegget og bidra til at Tønsberg-anlegget fungerer som en integrert del av Norturas totale verdikjede.

Kvalifikasjoner:

Det kan være flere veier inn i denne rollen, men kompleksiteten og størrelsen gjør at vi tror du vil kjenne deg igjen i følgende:

• Relevant utdanning innen teknologi, økonomi eller næringsmiddel, samt god økonomiforståelse. Realkompetanse gjennom relevant ledererfaring og oppnådde resultater kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring som tydelig leder, med evne til å organisere ressurser for trygg og lønnsom drift.
• Erfaring med å lede i komplekse produksjonsmiljøer, og kunnskap om Lean eller kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Erfaring med generelle IT-systemer og god forståelse for datadrevet beslutningsstøtte, gjerne med kjennskap til PowerBI.
• Sterk gjennomføringsevne med fokus på økonomiske resultater og forbedringsprosjekter.
• Flytende skriftlig og muntlig på et skandinavisk språk er et krav

Personlige egenskaper:

For å lykkes i denne rollen er det viktig at du har en lederstil som balanserer tydelighet med tillit. Du vil sannsynligvis kjenne deg igjen i følgende:

• Du er en synlig og tydelig leder som skaper en prestasjonskultur der mennesker trives med å ta ansvar.
• Du evner å organisere ressurser på en effektiv måte for å sikre trygg og lønnsom drift.
• Du er strukturert og systematisk med stor gjennomføringsevne, men samtidig tilpasningsdyktig i møte med endringer og nye utfordringer.
• Du identifiserer deg med Norturas verdier: Driftig, Skikkelig og Åpen, og integrerer dem aktivt i ditt lederskap.

Stillingen vil rapportere til Konserndirektør for Nortura Produksjon.

Fabrikksjef Nortura Tønsberg inngår i ledergruppe for Nortura Produksjon

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, med gode kollektive pensjons- og forsikringsordninger.

I denne prosessen samarbeider Nortura med rekrutteringsselskapet Badenoch+Clark.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Badenoch+Clark: Børge Barlindhaug - Manager Executive Search – på bb@badenochandclark.no, evt. tlf 941 83 433

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også mot oppdragsgiver.